学院机制下的团队转型及提升 | 导师计划与第三方团队进驻结合
管理学院
创训管理学院分为 定制式企业管理学院 和 干部管理学院。
定制式企业管理学院
1. 企业挑选核心人才，创训提供专业评估，通过管理学院中长期集中培训，提升核心人才胜任力。
2. 创训管理派驻导师和培训团队，企业挑选或招聘核心骨干，通过导师计划、管理类和专业类的培训、体验式团队建设等，全面提升企业团队。
3. 注重理论联系实际，发挥导师计划、MBA课程与培训课程的相关优势，旨在建立一套以案例分析和实际操作相结合的课程体系，保障课程的及时性、实效性和连续性。
管理类核心课程
《战略思维与战略规划》
《绩效管理》
《高效执行》
《高效沟通》
《体验式团队建设》
人力资源核心课程
《组织设计与组织发展》
《员工招聘》
《薪酬与福利管理》
《培训管理》
《人员发展与继任计划》
财务类核心课程
《财务领导力与执行力》
《集团化财务管理》
《现金流量管理》
《管理层的财务管理》
供应链类核心课程
《目标管理》
《危机管理》
《质量体系与产品追溯体系管理》
《成本控制体系管理》
《物流价值链管理》
《工业安全体系管理》
市场营销类核心课程
《战略销售队伍管理》
《价值销售》
《商务谈判》
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