| "Book 50" 8月书单 |
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书名 |
作者 |
类型 |
| 1 |
重来 |
（美）弗里德，（丹）汉森 |
管理学 |
| 简介 |
这本书呈现的是一种更好、更简单的经商成功之道。读完这本书，你就会明白为什么计划实际上百害而无一益，为什么你不需要外界投资人，为什么将竞争视而不见反倒会发展得更好。事实是你所需要的比你想象的少得多。你不必成为工作狂，你不必大量招兵买马，你不必把时间浪费在案头工作和会议上，你甚至不必拥有一间办公室。所有这些都仅仅是借口！ |
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| 2 |
只有偏执狂才能生存 |
（美）格鲁夫 |
经营管理 |
| 简介 |
战略转折点并不总是通向灾难，一些企业可能会利用这个时机跃升至新的高度——如果管理者能够敏锐地觉察风向的转变并及时采取正确行动的话。 |
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| 3 |
一路向前 |
（美）霍华德•舒尔茨,乔安•戈登 |
企业内部革新 |
| 简介 |
这是一个关于创新、重新引爆流行和赢得尊重的故事。本书用独特的视角和引人入胜的鲜活细节，向读者展示了在没有人可以独善其身的经济动荡之下，一家公司如何走出泥潭并重塑自我的历程；环环相扣的快节奏描述将带领读者深入舒尔茨的精神世界，体会其作为个体的局限和不断成熟的领袖风格。 |
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| 4 |
别独自用餐 |
（美）法拉奇，雷兹 |
人际交往 |
| 简介 |
除了才华和天赋，任何成功还源于人们在世界中丰富的情感联系。本书告诉读者：如何根据自己的个性和特点，建立自己的圈子，提升自己的社交圈，实现自己的职业发展；本书就许多问题给出了具体的可操作的建议，比如在一次会议、一次聚餐或一次偶然联系中建立双方关系的方法。 |
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| 5 |
2的力量 |
（美）瓦格纳，穆勒 |
团队 |
| 简介 |
为什么有些合作关系持久不变，有些则如昙花一现？为什么有的人让你一见如故，有的人却总是与你意见相左？成功的合作有哪些相同之处？从优秀的合作者身上?们都能学到些什么，这些与我们的工作、生活有怎样的联系呢？ |
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| 6 |
The Power 力量 |
（澳）拜恩 |
成功励志 |
| 简介 |
如果你一直怀疑：“梦想真能成真吗？”你可以继续怀疑，也可以给自己一次机会，从这本书《力量》找到你关键的钥匙！懂得驾驭这股力量的人，会获得想要的一切。 |
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| 7 |
软谈判--公关专家不说的谈判技巧 |
张潜 |
谈判学 |
| 简介 |
掌握谈判精髓，让你不管在沟通、谈判、营销、人际公关，甚至是业务说服方面，都够轻松面对、无往不利！ |
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| 8 |
人本教练模式 |
黄荣华,梁立邦 |
管理学 |
| 简介 |
本书帮助你深化教练技巧。 |
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| 9 |
QBQ!问题背后的问题 |
（美）米勒 |
管理学 |
| 简介 |
在目前的企业文化中，碰到问题互相推诿、抱怨、拖延与执行不力等缺乏个人责任感的现象随处可见，它的存在与泛滥将直接危害组织肌体的健康与个人职业的发展，不仅使企业无法实现既定目标与愿景，在市场竞争中处于劣势，也无法使个人与团队更上一层楼。 |
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| 10 |
你可以做得更好 |
李克石 |
工作素养/员工激励 |
| 简介 |
一个不断追求有所作为并坚持对成果负责的人，尽管位卑职低，他总会走向组织的高层，因为他与组织的目标同时提升。 |
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| 11 |
从自行车到宾利 |
周华 |
成功励志 |
| 简介 |
人要成功，只需做三件事：第一，你自己决定在生活中要什么；第二，你决定需要付出什么代价；第三，你去付出这些代价。 |
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